「会社が社員に求めること」は、人間性を基調とした9の価値観を意識して社会の一員として責任ある行動を目指すことです。ビジネスの原点は、お客様に価値を提供することであり、頂いた対価を更なる活動の原資にして、更なる評価をいただき信頼を得ることです。
- ｢私たちが目指すもの」は、責任をもってお客様の満足を実現することです。
- お客様の満足を実現するために必要な道徳意識や良心に基づいた心構え、行為を各人が認識し、高い倫理観をもって、社会の規範を目指します。
- 仕事を進めるベースとして科学的思考を大切にし、ひらめきや感性だけに頼らず、物事の本質を正しく捉えることを基本とします。
- また、一人ひとりが常に自分を高めまた個性を磨くことで、それぞれの分野で最高レベルを目指し、卓越した成果を生み出す意欲をプロフェッショナリズムとして作り上げていかなければなりません。
- これらを実現するには、社員の力を連携することで大きな成果に結びつけることができます。コミュニケーションを十分に取りながら目的や状況に応じて臨機応変に役割を遂行することが、より大きな成果に繋がります。
- 私たちPBCの活動範囲はグローバルに広がっていることから、お客様や市場は多岐にわたり、共に働く仲間も多様です。このPBCらしさを活かして、大きな力を発揮にするためにも多様性の尊重は欠かせません。
- 多様性を尊重するための第一歩は、他人に対する思いやりをもつことです。お互いの成果に寄与し、信頼感を高めていくことが大切です。信頼は仕事のスピードと質を上げ、大きな力の源泉になり、信頼感は人を活性化します。
- 私たちは成果を挙げることだけに汲汲とせず、そのプロセスの中に楽しみを求めます。楽しむ心は、持続的な力を引き出す源泉となります。
- また、行動すれば、何かが変わり、何かを得ることになります。リスクを取って前に進み、厳しい状況に立ち向かうことを楽しむ心は冒険心を生みます。
私たちはこれまで、あえて他の人々が歩まない道を選び、未知の世界へ思い切り挑戦する冒険心を大切にしてきました。これこそがPBCらしさです。 このPBCらしさを大いに活かして、お客様の満足はもとより社会に貢献すること、すなわち「私たちの倫理行動」を実現していきます。
